Das Kununu Kanzlei-Ranking

Für Bewerber ist der Kununu-Score oft ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl eines Arbeitgebers. Rund 75% der Kandidaten informieren sich bei der Jobsuche über einen potentiellen Arbeitgeber auf der Plattform.

Deshalb kann es sich kein Arbeitgeber mehr erlauben, Kununu (und andere Plattformen zur Arbeitgeber-Bewertung) zu ignorieren. Wer hier ein schlechtes Bild abgibt, hat einen entscheidenden Nachteil im Kampf um die besten Talente.

Gleichzeitig bietet die Plattform Arbeitgebern die Möglichkeit zu einem Wettbewerbsvergleich: Sie liefert Kennzahlen zur Stärke der eigenen Arbeitgebermarke und zur Mitarbeiterzufriedenheit.

Die Recherche- und Analyse-Arbeit nehmen wir Ihnen ab: Unser Report liefert erstmals einen vollständigen Wettbewerbsvergleich für die deutschen Top-100-Kanzleien. Damit ist er ein unverzichtbares Werkzeug für HR-Teams in wirtschaftsberatenden Kanzleien und alle Arbeitgeber, die um Top-Juristen, ReFas und Business Professionals konkurrieren.