Arbeitgebermarke & Karriereseiten
So wird Ihre Kanzlei zum MItarbeiter-Magneten
Mit einer starken Arbeitgebermarke positionieren Sie sich im Wettbewerb um die besten Kandidatinnen und Kandidaten und hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei Jobsuchenden.
Gemeinsam analysieren wir, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet, und stellen Ihre Kultur authentisch und überzeugend in Text und Bild dar: auf Ihrer Karriereseite, in Stellenanzeigen und überall sonst, wo es darauf ankommt.
DAS FUNDAMENT FÜR ERFOLGREICHE PERSONALGEWINNUNG
Ihre Arbeitgebermarke zeigt Talenten, was Ihre Kanzlei zu einem großartigen Arbeitgeber macht. Sie ist unverzichtbar, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu überzeugen und sie langfristig zu binden. Denn ein gutes Gehalt und Arbeitsplatzsicherheit reichen dazu heute nicht mehr. Über 90% der Bewerberinnen und Bewerber sagen, dass ihre eigenen Werte mit denen des Arbeitgebers übereinstimmen müssen, damit sie perspektivisch zufrieden in ihrem Job sind.
Wir entwickeln eine unverwechselbare Positionierung für Sie, mit der Ihre Kanzlei sich klar vom Wettbewerb abhebt und kommuniziert, wofür Sie stehen. Mit frischen Inhalten für Ihre Karriereseite, optimal formulierten Stellenanzeigen und authentischen Einblicken in die Arbeit bei Ihnen schaffen wir das Fundament einer erfolgreichen und effektiven Personalgewinnung.
Vorteile einer starken arbeitgebermarke
Mehr Bewerbungen
75% der Jobsuchenden bewerben sich eher für eine Stelle, wenn sich der Arbeitgeber aktiv um die Arbeitgebermarke kümmert.
Geringere Recruiting-Kosten
Eine starke Arbeitgebermarke kann die Kosten pro Einstellung um bis zu 50% reduzieren und verkürzt gleichzeitig die Besetzungsdauer.
Weniger Fluktuation
Eine authentische Arbeitgebermarke zieht Menschen an, die optimal zu Ihrer Kanzlei passen und kann die Fluktuation um bis zu 25% senken.
Referenzen
Was können wir für Sie tun?
Aron Baltes
Social Media, SEA & Stellenanzeigen
Karsten Kühn
Active Sourcing & Recruiting-Beratung
Nermina Duratovic
Active Sourcing & Recruiting-Beratung
Alev Öksel
Stellenanzeigen
Christian Dülpers
Employer Branding & Social Media
Marcel Förster
Active Sourcing
faq
Woher stammen die Zahlen zu den Vorteilen einer starken Arbeitgebermarke?
Die Angaben haben wir einem Report von glassdoor.com aus dem Jahr 2021 entnommen.
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