Einfach und planbar offene Stellen besetzen

„Mit Unterstützung der Lawgentur haben wir unser Recruiting strategisch weiterentwickelt und sind in der Lage, Entscheidungen auf Basis von objektiven Kennzahlen zu treffen. Wir konnten Maßnahmen die nicht den gewünschten Output erzielt haben identifizieren und durch wirkungsvollere Schaltungen – wie zum Beispiel die Multi-Stellenanzeigen – ersetzen. Unsere Kosten pro Einstellung haben sich deutlich verringert.„

„Aufwändige Schaltungen bei einzelnen Stellenportalen haben wir vollständig durch Multi-Stellenanzeigen ersetzt. Sowohl die Zahl der Bewerbungen als auch die Qualität der Kandidaten haben sich positiv entwickelt. Die Lawgentur unterstützt uns außerdem bei der Weiterentwicklung unserer Karriereseite mit Inhalten, die sich nahtlos in unseren Markenauftritt einfügen und alle relevanten Zielgruppen adressieren.“

„Die Gewinnung von hochqualifiziertem Nachwuchs ist die Basis für den langfristigen Erfolg jeder Kanzlei. Wir sind froh, dass wir uns die Unterstützung durch echte Profis sichern konnten, die wissen, welche Kriterien für High Potentials heutzutage entscheidend sind und was sie von einer Kanzlei erwarten, um dort ihre Zukunft zu sehen. Gemeinsam mit der Lawgentur haben wir die relevanten Aspekte unserer Kanzlei auf der komplett überarbeiteten Karriereseite transparent gemacht und unterlegt. Das fruchtet: Wir bekommen spürbar mehr Rückmeldungen und Kandidaten.“

„Die Lawgentur hat uns beim Aufbau unserer Karriereseite und der Schärfung unserer Arbeitgebermarke unterstützt. Wir finden das Ergebnis super und mussten für keine Stelle mehr auf Personalberater oder Headhunter zurückgreifen.”

„Mit der Lawgentur haben wir den richtigen Partner gefunden, um uns bei unserer Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen: Dank ihrer Schärfung der Kommunikation auf unserer Karriereseite und der hervorragenden Darstellung unserer Arbeitgebermarke konnten wir endlich die richtigen Talente anziehen. Die Unterstützung beim Verfassen und Verteilen der Stellenanzeigen hat uns das Leben leichter gemacht und letztlich zum Recruiting neuer, talentierter Mitarbeiter geführt. Wir sind begeistert – Vielen Dank an das Team der Lawgentur für das erfolgreiche gemeinsame Projekt!”