STELLENANZEIGEN
ein job, ein preis, über 30 job-portale
Ihre Stellenanzeigen gelistet bei Linkedin, Indeed und in mehr als 30 weiteren Stellenmärkten. Mit unseren Multi-Stellenanzeigen sorgen wie für maximale Sichtbarkeit Ihres Jobangebots – und das zu einem unschlagbaren Preis.
Dazu gibt es Extra-Service, damit Sie weniger Arbeit haben: Auf Wunsch laden wir Bewerbungen direkt in Ihr HR-System hoch, sortieren dabei offensichtlich unqualifizierte Bewerbungen aus und sagen ihnen in Ihrem Namen ab.
Auch Einzelschaltungen in den großen Stellenmärkten und den besten Branchenportalen bieten wir Ihnen zum Vorzugspreis an.
DIE BESSERE ALTERNATIVE ZU EINZELSCHALTUNGEN
Setzen auch Sie immer noch auf Einzelschaltungen in großen Stellenmärkten? Viele Arbeitgeber machen aktuell die Erfahrung, dass die Zahl der Bewerbungen dort stark zurückgegangen ist. Wenn Sie deshalb auf der Suche nach Alternativen sind, sollten Sie unsere Multi-Stellenanzeigen testen.
Eine Multi-Stellenanzeige wird in mehr als 30 Stellenbörsen veröffentlicht. Und das zu einem unschlagbar günstigen Preis. Mit ihr erhalten unsere Kunden bis zu 70% mehr Bewerbungen bei gleichem Schaltungsbudget. Funktioniert für alle Positionen, alle Bereiche und alle Branchen
Vorteile der MULTI-Stellenanzeige
30+ Stellenbörsen
Ihre Stellenanzeige erscheint bei LinkedIn, Indeed, Google for Jobs, Jobbörse der Arbeitsagentur, talent.com, Careerjet, Glassdoor u.v.m.
Bewerbungs-Upload
Wir laden alle Bewerbungen direkt in Ihr HR-System hoch. Wenn Sie kein entsprechendes Tool nutzen, erhalten Sie die Bewerbungen per Mail.
Bewerbungs-Vorauswahl
Auf Wunsch sortieren wir offensichtlich unqualifizierte Bewerbungen vorab aus und versenden eine mit Ihnen abgestimmte Absage.
Referenzen
Einzelschaltungen in Stellenmärkten
Wir schalten für Sie gerne einzelne Stellenanzeigen in den bekannten Generalisten-Jobbörsen wie Stepstone oder auf Branchenportalen. Eine Auswahl der Anbieter, die Sie über uns buchen können, finden Sie in folgender Übersicht. Weitere Jobbörsen, die zu Ihrer Vakanz passen, stellen wir Ihnen gerne in einem Beratungsgespräch vor.
LTO Karriere
Zielgruppe
Stepstone
Zielgruppe
Indeed
Zielgruppe
Monster
Zielgruppe
Jobware
Zielgruppe
Stellenanzeigen.de
Zielgruppe
Yourfirm
Zielgruppe
Meinestadt.de
Zielgruppe
FAZ Stellenmarkt
Zielgruppe
Süddeutsche Stellenmarkt
Zielgruppe
Personalwirtschaft
Zielgruppe
Horizont Jobs
Zielgruppe
wuv.de
Zielgruppe
t3n
Zielgruppe
sekretaerin.de
Zielgruppe
Aron Baltes
Social Media, SEA & Stellenanzeigen
Karsten Kühn
Active Sourcing & Recruiting-Beratung
Nermina Duratovic
Active Sourcing & Recruiting-Beratung
Alev Öksel
Stellenanzeigen
Christian Dülpers
Employer Branding & Social Media
Marcel Förster
Active Sourcing
faq
In welchen Stellenmärkten wird die Multi-Stellenanzeige ausgespielt?
Ihre Stelle erscheint bei LinkedIn auf Ihrem Profil und im Stellenmarkt. Außerdem bei Indeed, Google for Jobs, Glassdoor, talent.com und der Arbeitsagentur-Jobbörse.
Weitere Stellenbörsen sind u.a. Kimeta, careerjet, jobrapido, online-stellenmarkt.net, trovit, njobs, rekruter, locanto, jobchannel, jobleads, joblift, drjob und alleskralle. Dort werden Ihre Stellen ki-gesteuert zu passenden Anfragen ausgespielt. Auf den Algorithmus haben wir keinen Einfluss.
Damit wir Ihre Anzeige bei der Arbeitsagentur veröffentlichen können, benötigen Sie ein entsprechendes Online-Konto bei der Arbeitsagentur und einen Vertrag zur Nutzung der Job-Schnittstelle. Bei der Einrichtung unterstützen wir Sie gerne.