SOCIAL-MEDIA-RECRUITING

IHR JOBANGEBOT BEI FACEBOOK, LINKEDIN & CO

Mit Stellenangeboten bei Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter oder TikTok erreichen Sie Menschen, die noch nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber bei einem guten Angebot den Arbeitgeber wechseln würden.  

Für jeden Job und jede Zielgruppe empfehlen wir Ihnen die perfekten Kanäle – zum Beispiel LinkedIn für akademische Berufe, Facebook und Instagram für den Blue-Collar-Bereich oder TikTok für Azubis.

IHR JOB DORT, WO DIE MENSCHEN SIND

Weniger als 5% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind aktiv auf Jobsuche. Demgegenüber stehen über 50%, die latent wechselbereit und offen für gute Angebote sind. Diesen riesigen Talentpool können Sie für Ihr Recruiting nutzen – mit Anzeigen in den sozialen Netzwerken. Sie erreichen dort Menschen in einem digitalen Umfeld, in dem sie sich täglich aufhalten. Ihre Zielgruppe können Sie anhand verschiedener Kriterien exakt festlegen. Bei Linkedin zum Beispiel auf Basis von Wohnort, Ausbildung und Berufserfahrung.

Toller Nebeneffekt von Social-Media-Recruiting: Sie stärken Ihre Arbeitgebermarke. Denn Ihre Anzeige ist für sehr viel mehr Menschen sichtbar als eine Stellenanzeige auf einem Jobportal und hat einen positiven Effekt auch bei Menschen, die sich nicht direkt bewerben.

Vorteile des Social-Media-Recruitings

Riesiger Talente-Pool

Sie sprechen Talente an, die noch nicht aktiv auf Jobsuche, aber bei einem guten Angebot wechselbereit sind.

Zielgenaue Ansprache

Ihre Anzeige erreicht dank relevanter Kriterien wie Wohnort, Ausbildung oder Berufserfahrung genau die richtigen Personen.

Gut für die Arbeitgeber-Marke

Sie steigern Ihre Bekanntheit und werden auch von Menschen positiv wahrgenommen, die sich nicht direkt bewerben.

Einige unserer Kunden

STARTEN SIE JETZT MIT SOCIAL-MEDIA-RECRUITING

Karsten Kühn

Karsten Kühn

Active Sourcing & Recruiting-Beratung

Nermina Duratovic

Nermina Duratovic

Active Sourcing & Recruiting-Beratung

Patricia Verfürth

Patricia Verfürth

Active Sourcing & Stellenanzeigen

Aron Baltes

Aron Baltes

Social Media, SEA & Stellenanzeigen

Christian Dülpers

Christian Dülpers

Employer Branding & Social Media

faq

Welche Angaben sind notwendig, damit das Allcruiting-Team die Anzeige in sozialen Netzwerken schalten kann?

Wir benötigen lediglich Ihre Stellenausschreibung. Ihr Unternehmen hat eine eigene Karriereseite, auf der die Stelle zu finden ist? Prima, dann schicken Sie uns einfach einen Link dorthin. Andernfalls schicken Sie uns die Stellenausschreibung als Word- oder PDF-Datei.

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