von Christian Dülpers | Sep. 8, 2026 | Recruiting
Der organische Suchtraffic von großen Jobbörsen wie Stepstone, Indeed oder Xing bricht spürbar ein – bei manchen um mehr als die Hälfte. Karriereseiten von Arbeitgebern sind in ähnlicher Weise betroffen. Wir erklären, was dahintersteckt – und was Kanzleien jetzt tun...
von Christian Dülpers | Juli 7, 2026 | Ausbildung
Jede dritte ReFa-Ausbildung wird vorzeitig abgebrochen. Die Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) reagiert auf diese seit Jahren zu hohe Quote mit einem neuen Onboarding-Leitfaden, der gezielt Arbeitgeber adressiert. Der Leitfaden setzt bereits vor dem ersten Arbeitstag...
von Christian Dülpers | Mai 13, 2026 | Arbeitsmarkt
Der Arbeitsmarkt für Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte bleibt auch 2026 ein Kandidatenmarkt. Viele Kanzleien spüren das unmittelbar: offene Stellen bleiben länger unbesetzt, Bewerbungen sind zu wenige und die Qualität der Profile schwankt. Es handelt sich nicht...
von Christian Dülpers | März 17, 2026 | Employer Branding
Benefits sind im Recruiting längst kein „Add-on“ mehr, sondern ein zentraler Hebel, wenn mehrere Kanzleien ein ähnliches Gehaltsniveau bieten. Die Ergebnisse unserer Umfrage unter den deutschen Top-Kanzleien zeigen, welche Zusatzleitungen Rechtsanwaltsfachangestellte...
von Christian Dülpers | Jan. 28, 2026 | Arbeitsmarkt
Das Gehalt von Rechtsanwaltsfachangestellten ist im Kanzleimarkt längst kein „Nice-to-have“-Thema mehr, sondern ein zentraler Wettbewerbsfaktor im Recruiting. Kandidatinnen und Kandidaten vergleichen Angebote zunehmend entlang klarer Benchmarks – und ab 2026 gewinnt...
