von Christian Dülpers | Sep 18, 2023 | Uncategorized
Jeder zehnte Bewerber hat schon einmal bei Jobantritt geghostet. Super-ärgerlich für Arbeitgeber, aber oft vermeidbar – jedenfalls wenn man die Kandidaten fragt. Aber wie? 🤔 Laut einer aktuellen Spiegel-Meldung haben sich in einer aktuellen Umfrage 10% der...
von Christian Dülpers | Sep 10, 2023 | Arbeitsmarkt
Im Bereich der RAK Köln ist die Zahl der neu ausgebildeten ReFas in den letzten 12 Jahren um 70% zurückgegangen. Ein Vorstandmitglied der RAK schlägt deshalb Alarm. 🚨 212 neue Ausbildungsverträge wurden im Bereich der RAK Köln abgeschlossen. Gleichzeitig brachen 94...
von Christian Dülpers | Sep 5, 2023 | Uncategorized
Juristische Arbeitgeber aufgepasst: In den nächsten Jahren wird die Justiz ganz massiv um die besten Talente konkurrieren. Warum? Ganz einfach: Es geht gar nicht anders, denn der Personalmangel in Staatsanwaltschaft und an Gerichten droht systemkritisch zu werden....
von Christian Dülpers | Sep 1, 2023 | Recruiting
90% der Kanzleien & Unternehmen vernachlässigen den wichtigsten Recruiting-Kanal. Denn nicht Stepstone, Linkedin oder Indeed – Google ist das meistgenutzte Werkzeug bei der Jobsuche. Mit diesen 3 Strategien heben Sie das ungenutzt Potential. Für zwei Drittel...
von Christian Dülpers | Aug 15, 2023 | Recruiting
Mehr offene Stellen als aktiv Jobsuchende? Dann müssen Unternehmen “passive Talente” gewinnen. Also Menschen, die nicht aktiv suchen, aber offen für Jobangebote sind. Eine aktuelle Studie der Boston Consulting Group verrät, was dieser Zielgruppe wichtig ist. 1️⃣...
