von Christian Dülpers | Aug. 26, 2024 | Recruiting
Bewerber kennen das: 100 Stellenanzeigen durchgeschaut – 95 davon benutzen die gleichen Floskeln. Welche Formulierungen Kandidaten besonders auf die Nerven gehen, hat eine Umfrage ermittelt. 1.000 Büroarbeiter sollten Auskunft geben, welche typische...
von Christian Dülpers | Mai 6, 2024 | Recruiting
Sind Recruiter wirklich gut darin, die Qualität von Kandidaten anhand von Lebensläufen zu beurteilen? Eine Studie liefert erstaunliche Ergebnisse und gibt Tipps für eine bessere Selektion. In der Untersuchung wurden 76 Recruiter gebeten, 30 Ingenieurs-Lebensläufe zu...
von Christian Dülpers | Jan. 9, 2024 | Recruiting
KI kann Recruitern nicht nur mit Formulierungsvorschlägen beim Texten von Stellenanzeigen helfen. Die Technologie zeigt auch, was erfolgreiche Stellenanzeigen inhaltlich auszeichnet. Der US-amerikanische Anbieter Textio ist genau darauf spezialisiert. Er...
von Christian Dülpers | Okt. 25, 2023 | Recruiting
Obwohl ein intensives und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter unverzichtbar ist, erleben Mitarbeiter noch viel zu häufig das genaue Gegenteil: Arbeitgeber scheinen auf ihren Start völlig unvorbereitet zu sein. Wir haben einige besonders schlimme Beispiele...
von Christian Dülpers | Okt. 10, 2023 | Recruiting
Der neue Mitarbeiter-Benefit-Hype in der US-Startup-Szene, ist hierzulande ein alter Hut: Urlaubsgeld. Im Sachen Employer Branding gibt es trotzdem einiges zu lernen. Einen Benefit anzubieten ist schließlich nur das eine. Das andere ist, ihn als coolen Vorteil zu...
von Christian Dülpers | Okt. 6, 2023 | Recruiting
Beim Onboarding gibt es in vielen Unternehmen Luft nach oben. Wie viele Arbeitgeber aber immer noch an den einfachsten Dingen scheitern, ist überraschend. Dabei sind die Erwartungen gar nicht hoch. Neue Mitarbeiter wünschen sich vor allem einen Einarbeitungsplan und...
