von Christian Dülpers | Feb. 19, 2023 | Recruiting
Gehaltstransparenz ist ein echter Wettbewerbsvorteil im Recruiting. Arbeitgeber, die in Stellenanzeigen kein Gehaltsband angeben, verlieren Bewerber:innen. Warum? 👉Gehaltstransparenz führt zu mehr Aufrufen einer Stellenanzeige und zu mehr Bewerbungen. Das haben...
von Christian Dülpers | Dez. 15, 2022 | Recruiting
Kleines Arbeitsmarkt-Update für den Bereich Recht & Steuern zum Jahresende. Allen Krisen zum Trotz bleibt die Nachfrage nach Mitarbeitern in sämtlichen Bereichen auf sehr hohem Niveau. 📈 Von Januar bis Oktober 2022 wurden 31% mehr Stellenangebote für den Bereich...
von Christian Dülpers | Dez. 9, 2022 | Recruiting
“Soll ich noch vor Weihnachten eine Stellenanzeige schalten?” Diese Frage habe ich in den letzten Tagen häufiger von Kunden gehört. Die Antwort: Ja, das ist sogar ein sehr guter Zeitpunkt. Warum? Weil zwischen den Jahren und vor allem in den ersten Wochen...
von Christian Dülpers | Okt. 23, 2022 | Recruiting
Was passiert, wenn ein Unternehmen “Work from anywhere” einführt? Spotify hat es getestet und nach einem Jahr ein Zwischenfazit veröffentlicht. Und das ist…richtig gut. 📉 Die Kündigungsrate sank um 15% 📉 Die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle sank um 12% 🌎Spotify...
