von Christian Dülpers | Okt. 25, 2023 | Recruiting
Obwohl ein intensives und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter unverzichtbar ist, erleben Mitarbeiter noch viel zu häufig das genaue Gegenteil: Arbeitgeber scheinen auf ihren Start völlig unvorbereitet zu sein. Wir haben einige besonders schlimme Beispiele...
von Christian Dülpers | Okt. 10, 2023 | Recruiting
Der neue Mitarbeiter-Benefit-Hype in der US-Startup-Szene, ist hierzulande ein alter Hut: Urlaubsgeld. Im Sachen Employer Branding gibt es trotzdem einiges zu lernen. Einen Benefit anzubieten ist schließlich nur das eine. Das andere ist, ihn als coolen Vorteil zu...
von Christian Dülpers | Okt. 6, 2023 | Recruiting
Beim Onboarding gibt es in vielen Unternehmen Luft nach oben. Wie viele Arbeitgeber aber immer noch an den einfachsten Dingen scheitern, ist überraschend. Dabei sind die Erwartungen gar nicht hoch. Neue Mitarbeiter wünschen sich vor allem einen Einarbeitungsplan und...
von Christian Dülpers | Okt. 2, 2023 | Recruiting
Stellen Sie sich vor, Sie schaffen es auf Ihrer Karriereseite 100 Menschen zu einer Bewerbung zu motivieren. Wäre es da nicht mehr als ärgerlich, wenn 66 von ihnen frustriert die Seite schließen, bevor sie auf “Absenden” geklickt haben? Genau das passiert...
von Christian Dülpers | Sep. 26, 2023 | Recruiting
Rechtsanwaltsfachangestellte sind Mangelware. Es gibt praktisch keine qualifizierte ReFa auf Jobsuche. Wie man als Kanzlei trotzdem genug Bewerbungen erhalten kann, zeigt diese Fallstudie. Wenn wir mit unseren Kunden im Social Recruiting starten, haben sie teilweise...
